Informativa privacy

Trattamento dei dati relativi alle candidature

Informativa resa ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Questa pagina è predisposta come base operativa e deve essere verificata dal titolare con il proprio consulente privacy prima della pubblicazione definitiva.

1. Titolare del trattamento

Il titolare del trattamento è VOLGO di Simone Trimarchi, Via San Nicola 282, 89016 Rizziconi (RC), P.IVA 02825510809. Per le richieste relative ai dati personali: simone@volgo.it.

2. Dati trattati

Trattiamo i dati identificativi e di contatto, il comune e la provincia di domicilio, le informazioni professionali e formative, le disponibilità, le aspettative economiche, le risposte al questionario, i collegamenti e i file allegati volontariamente. Le fotografie sono facoltative; una fotografia a figura intera può essere proposta soltanto per incarichi di presenza, eventi, promozione o contenuti on camera.

3. Finalità e basi giuridiche

I dati sono trattati per ricevere, organizzare e valutare la candidatura, contattare il candidato quando emerge un’opportunità compatibile e adottare eventuali misure precontrattuali richieste dall’interessato. La conservazione per opportunità future oltre la valutazione iniziale avviene quando il candidato seleziona l’apposita autorizzazione facoltativa.

4. Modalità del trattamento e accesso

I dati sono raccolti attraverso la piattaforma e conservati nel relativo database. L’accesso è riservato al titolare e alle persone espressamente autorizzate che partecipano alla selezione o alla gestione tecnica del sistema. Non è previsto l’invio automatico delle candidature tramite email.

5. Conservazione

In assenza dell’autorizzazione per future opportunità, la candidatura viene conservata indicativamente per un massimo di 6 mesi, salvo la necessità di gestire una selezione ancora in corso o tutelare un diritto. Con l’autorizzazione facoltativa alla talent pool, la conservazione può estendersi fino a 12 mesi. I termini possono essere modificati nel pannello amministrativo e devono essere coerenti con l’organizzazione effettiva del titolare.

6. Conferimento dei dati

I campi indicati come obbligatori sono necessari per esaminare la candidatura. Evita di inserire negli allegati informazioni non pertinenti o dati particolari, come informazioni sulla salute, convinzioni religiose, opinioni politiche o altri dati estranei alla valutazione professionale. Gli altri dati e allegati sono facoltativi. La mancata compilazione dei campi obbligatori impedisce l’invio del modulo.

7. Destinatari e trasferimenti

I dati possono essere trattati da fornitori tecnici incaricati dell’hosting, della manutenzione o della sicurezza. Eventuali trasferimenti fuori dallo Spazio economico europeo devono avvenire nel rispetto delle garanzie previste dal GDPR.

8. Diritti dell’interessato

È possibile chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione e portabilità nei casi previsti, nonché revocare l’autorizzazione facoltativa alla conservazione per opportunità future. È inoltre possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

9. Decisioni automatizzate

La piattaforma non adotta decisioni esclusivamente automatizzate che producano effetti giuridici sul candidato. Filtri, etichette e punteggi del pannello servono soltanto a organizzare la valutazione umana.

Ultimo aggiornamento: 04/09/2026